[two]
İş arayanlar kariyer siteleri ve sosyal ağlar aracılığıyla online olarak iş araması yapmaktadırlar. Son yıllarda iş arayan adaylar, yeni pozisyonlar ve iş trendleri hakkında güncel kalmak için kariyer siteleri uygulamalarını telefonlarına eklemektedirler. Böylelikle aday işi arama sürecinde teknolojinin tüm imkanlarını kullanarak daha aktif bir durumda iş araması yapmaktadır. İş arayan adaylar için özgeçmişlerini kişiselleştirmek ve sahip oldukları özellikleri vurgulamak, ön plana çıkarmak iş başvurularında oldukça önemli bir kriterdir. İş araması yapan adayın kariyer sitesinde oluşturacağı online profiline oldukça önem göstermesi gerekir.
Güçlü bir online profil iş olanaklarını arttırıcı özelliğe sahiptir.Adayın özgeçmiş hazırlarken, kısa ve net ifadeler kullanması, abartıdan kaçınması gerekir.Aday iş ünvanıyla ilgili becerilerini vurgulamalı ve böylelikle daha işlevsel bir özgeçmiş oluşturmalıdır. İş arayan adayın özgeçmişini hazırlarken farklılıklarını ön plana çıkarması gerekir. Özgeçmiş, bir adayın niteliklerini göstermek için en iyi araçtır. İşverenler, iş başvurularını değerlendirirken genellikle adayın iş tecrübesi ve başarılarına odaklanır. Online özgeçmiş, adayın iletişim bilgileri, kapak mektubu, referans ve projelerini içermelidir. Böylece adayın iş bulma şansı artacaktır. Kariyer siteleri arasında en kapsamlı olan İş Bul, kolay kullanımı ile iş arayan adaya hızlı CV doldurma imkanı sağlar. Aday özgeçmişine ne kadar özen gösterirse iş bulma imkanı da buna bağlı olarak aratış gösterir.
[/two]
[two_last]
[/two_last]
